在對某分部是否實施公司肯定行動（affirmative-action）政策的測試過程中，審計師發(fā)現(xiàn)：
Ⅰ5%的員工為少數(shù)民族；
Ⅱ去年并未雇傭少數(shù)民族員工。
審計師由此得出的最恰當(dāng)審計結(jié)論應(yīng)當(dāng)是：（）
A.缺乏有效證據(jù)說明該分部實施肯定行動
B.分部違反了公司政策
C.公司政策無法審計，因此無法執(zhí)行
D.由于5%的雇員來自少數(shù)民族，可以證明該分部執(zhí)行了公司政策
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審計小組制定出一份初步調(diào)查表，含有以下選擇項：
Ⅰ.極可能不是問題
Ⅱ.可能是問題
Ⅲ.極可能是問題
該調(diào)查表的用途是：（）
A.比率分析
B.趨勢分析
C.不顯著的測定或觀察
D.對規(guī)模分級
A.一位雇員的考勤卡出現(xiàn)了錯誤。
B.其他雇員的考勤卡存在錯誤。
C.公司政策要求工廠工人每年都休假。
D.那位雇員在被審計的那段時間中沒有請假休假。
A.安排內(nèi)部審計活動負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)相互聯(lián)系。
B.讓首席審計執(zhí)行官來選擇外部審計師。
C.對首席審計執(zhí)行官提出的建議進(jìn)行后續(xù)追蹤。
D.批準(zhǔn)內(nèi)部審計活動政策。
A.提供有關(guān)控制系統(tǒng)的詳細(xì)信息
B.與其他控制評估方法相比，完成這種問卷所需時間更短
C.要求內(nèi)部審計師進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?br />
D.提供間接證據(jù)，仍需要證實
A.審計標(biāo)準(zhǔn)遵循情況的外部評估。
B.內(nèi)部審計師個人績效的年度評價。
C.對審計活動監(jiān)督。
D.對已完成審計活動的內(nèi)部復(fù)核。
最新試題
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項段的情形表述正確的是（）
監(jiān)盤是審計人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項重要的審計程序。
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風(fēng)險最小。
當(dāng)代計算機(jī)技術(shù)使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說，在審計由計算機(jī)處理的顧客應(yīng)收賬款余額時，一名審計師可以使用微機(jī)來直接訪問應(yīng)收賬款文件，并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機(jī)中以供審計分析。以下（）項是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點。
審計師針對銀行現(xiàn)有的貸款進(jìn)行了抽樣。在60筆貸款的樣本中，審計師發(fā)現(xiàn)：4筆抵押不當(dāng)5筆不符合銀行政策4筆屬于關(guān)聯(lián)方企業(yè)，卻被歸為獨立貸款單位在樣本中的60筆貸款中，共有10筆存在差錯。其中好幾筆貸款存在多種差錯。審計師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出（）結(jié)論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個或1個以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導(dǎo)致財務(wù)報表存在錯誤。Ⅲ.存在必須報告的重大不合規(guī)的審計發(fā)現(xiàn)。
內(nèi)部審計師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內(nèi)部審計師應(yīng)當(dāng)注意到（）。
當(dāng)審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
以下哪項不是對中期報告的適當(dāng)說法？（）
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端，通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶，來核銷其個人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是（）。