A.識(shí)別并通報(bào)傷害風(fēng)險(xiǎn)
B.安全激勵(lì)計(jì)劃
C.眼部損傷防范培訓(xùn)
D.工傷賠償
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A.作業(yè)專才層。
B.經(jīng)理層。
C.戰(zhàn)略管理層。
D.技術(shù)專才層。
A.使被評(píng)價(jià)者受到公平的評(píng)價(jià)。
B.使需要控制的人能充分交流。
C.使得其他部門(mén)使用的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更容易執(zhí)行。
D.加強(qiáng)對(duì)控制準(zhǔn)則的接受程度。
A.要求應(yīng)聘者提供背景屬實(shí)的聲明書(shū)
B.用人單位人力資源部執(zhí)行電話調(diào)查，對(duì)應(yīng)聘者的以前就職單位了解該應(yīng)聘者的工作時(shí)長(zhǎng)和職位情況
C.要求應(yīng)聘者自行聯(lián)系2位可以證明其學(xué)歷和工作經(jīng)歷的人員作為推薦人，推薦人直接寄給用人單位關(guān)于應(yīng)聘者的推薦信
D.要求應(yīng)聘者提供能夠證實(shí)其背景真實(shí)性的書(shū)面資料
A.部門(mén)化
B.控制跨度
C.指揮鏈
D.集權(quán)與分權(quán)
A.噪音
B.聽(tīng)眾
C.環(huán)境
D.方法
最新試題
某公司平均日支出為2500美元，平均日收回賬款4000美元。如果該公司的支出拖延了10天，收賬拖延了3天，那么該公司將會(huì)產(chǎn)生（）
以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是信息系統(tǒng)部門(mén)全面質(zhì)量管理工作的恰當(dāng)目標(biāo)？（）
某分析師希望應(yīng)用過(guò)去30個(gè)月的銷售結(jié)果預(yù)測(cè)一家工廠下個(gè)月的銷售增長(zhǎng)比例。在過(guò)去的9個(gè)月中，所涉公司發(fā)生了重大變化，影響了銷售量。該分析師可應(yīng)用的最有效的分析方法應(yīng)該是（）
如果一個(gè)項(xiàng)目的每項(xiàng)活動(dòng)所需的時(shí)間都很重要，那么應(yīng)用以下哪項(xiàng)項(xiàng)目管理技術(shù)最合適（）？
質(zhì)量圈的首要目的是（）
如果制造企業(yè)己針對(duì)其產(chǎn)品的最后組裝環(huán)節(jié)確定了可容忍的瑕疵數(shù)量上限，那么，該公司應(yīng)該應(yīng)用以下哪種質(zhì)量控制程序？（）Ⅰ.檢查制成品是否遵守了既定的容忍限度；Ⅱ.審查因最后檢查過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)瑕疵而導(dǎo)致的退貨情況；Ⅲ.將原材料和機(jī)器設(shè)備的規(guī)格與產(chǎn)品設(shè)計(jì)初衷進(jìn)行比照；Ⅳ.建立涵蓋管理層及其下屬的質(zhì)量圈，以開(kāi)展有關(guān)勞動(dòng)效率的討論。
如果所有其他事項(xiàng)保持不變，那么，哪類企業(yè)對(duì)外部資本的要求比較低？（）
任何項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑是指（）
衍生品交易的兩大基石是什么？（）
平衡計(jì)分卡的首要好處是（）