A.對(duì)已完成工作的報(bào)告進(jìn)行檢查
B.將生產(chǎn)程序與獨(dú)立控制的拷貝進(jìn)行比較
C.定期運(yùn)行測(cè)試數(shù)據(jù)
D.制定合適的職責(zé)分離
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A.與業(yè)務(wù)經(jīng)理們進(jìn)行談判
B.讓經(jīng)理們參與改進(jìn)的決策過(guò)程
C.通過(guò)威脅手段迫使經(jīng)理們同意
D.與每個(gè)經(jīng)理分別進(jìn)行協(xié)商
A.消極的工作觀(guān)念。
B.工作自主性不夠。
C.工人缺乏多種技能。
D.工作重要性低。
Power Systems是一家向美國(guó)武裝力量提供噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的制造商,公司使用成本加成法核算。公司生產(chǎn)一種噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的成本如下:
如果噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)不連續(xù),就存在閑置的生產(chǎn)能力,經(jīng)理就會(huì)被解雇。當(dāng)對(duì)下一個(gè)合同進(jìn)行投標(biāo)時(shí),Power Systems公司應(yīng)該報(bào)出的最低單位價(jià)格是:()
A.$408,000
B.$365,000
C.$397,000
D.$385,000
A.要求申請(qǐng)者在提交申請(qǐng)的同時(shí)提供非正式的成績(jī)單復(fù)印件,作為他們教育背景的證明。
B.證明申請(qǐng)者品行特點(diǎn)的推薦信必須直接郵寄給招聘單位,而不能由申請(qǐng)者提交。
C.招聘單位給參加最后一輪選拔的每一名申請(qǐng)者的上一個(gè)就職單位打電話(huà),證實(shí)他們的就職時(shí)間長(zhǎng)短和職位情況。
D.要求申請(qǐng)者簽署申請(qǐng)表中的信息是真實(shí)而正確的,作為對(duì)申請(qǐng)表中信息真實(shí)性的確認(rèn)。
A.部門(mén)化。
B.分工。
C.管理跨度。
D.權(quán)威。
最新試題
某公司希望簽約購(gòu)買(mǎi)一年的門(mén)房服務(wù),如果服務(wù)令人滿(mǎn)意還可選擇續(xù)簽四年合同。公司要求潛在的承包商按規(guī)定的時(shí)間間隔提供某些清潔服務(wù)。對(duì)于此種要求,以下哪種合同類(lèi)型最適合?()
就保證資金電匯過(guò)程中數(shù)據(jù)只送給經(jīng)過(guò)授權(quán)的用戶(hù)而言,以下哪項(xiàng)內(nèi)容提供最強(qiáng)有力的控制?()
任何項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑是指()
如果所有其他事項(xiàng)保持不變,那么,哪類(lèi)企業(yè)對(duì)外部資本的要求比較低?()
在平衡積(記)分卡方法中,了解客戶(hù)看問(wèn)題的角度的目標(biāo)是()
在為公司正式制定災(zāi)后恢復(fù)計(jì)劃之后,以下哪個(gè)問(wèn)題對(duì)于分析該計(jì)劃的有效性最為相關(guān)?()
質(zhì)量圈的首要目的是()
衍生品交易的兩大基石是什么?()
在以下哪種責(zé)任中心中,投資回報(bào)是一種恰當(dāng)?shù)臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手段?()
原來(lái)以一定折扣發(fā)行的應(yīng)付債券在到期前被提前召回了,對(duì)此,退出日志的分錄將包括()