單項選擇題甲公司的內(nèi)部審計師在評價公司的行為規(guī)范和商業(yè)慣例的遵守情況時，發(fā)現(xiàn)以下做法，其中不正確的是：（）

A.即使對該規(guī)范不了解也要求新員工必須在職業(yè)道德規(guī)范文件上簽字。
B.公司將職業(yè)道德規(guī)范寫入員工手冊，并分發(fā)至每位員工。
C.公司在季度培訓(xùn)時，都會有職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。
D.公司有舉報熱線，并鼓勵員工舉報不遵守行為規(guī)范的情況。


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1.單項選擇題以下不屬于內(nèi)部審計人員的職責(zé)的是：（）

A.協(xié)助管理層設(shè)計綜合的評價方法。
B.推行計算機測試技術(shù)。
C.協(xié)助管理層編制內(nèi)部控制有效性報告。
D.持續(xù)的識別、評估、減輕和監(jiān)督風(fēng)險管理活動。

2.單項選擇題甲公司管理層決定開展一項風(fēng)險較高的業(yè)務(wù)，以便獲取更高的收益，但甲公司的首席審計執(zhí)行官認(rèn)為這項新業(yè)務(wù)的風(fēng)險水平不符合公司的風(fēng)險管理戰(zhàn)略，則該首席審計執(zhí)行官應(yīng)：（）

A.提醒管理層開展新業(yè)務(wù)需承擔(dān)的風(fēng)險，且相應(yīng)的風(fēng)險水平不符合公司的風(fēng)險管理策略。
B.該首席審計執(zhí)行官應(yīng)及時將相關(guān)情況向?qū)徲嬑瘑T會匯報。
C.雖然該業(yè)務(wù)風(fēng)險較高，但未必真會發(fā)生問題，所以先觀察一段時間再做決定。
D.就此問題與高級管理層討論，若仍不能達(dá)成一致，再向董事會匯報。

3.單項選擇題建立和維持公司治理程序，并確保風(fēng)險管理與控制程序的效果的負(fù)責(zé)人是：（）

A.首席審計執(zhí)行官。
B.公司管理層。
C.董事會。
D.內(nèi)部審計師。

5.單項選擇題認(rèn)識到內(nèi)部審計是組織管理中不可或缺的部分，可以使最高管理層對內(nèi)部審計的態(tài)度發(fā)生重大的改變。要使管理層認(rèn)識到內(nèi)部審計的必要性及其所帶來的效益，內(nèi)部審計師王某最好采用以下哪種方法？（）

A.向最高管理者宣傳內(nèi)部審計的作用，并與他們經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系。
B.通過公司最大股東去說服最高管理者接受這一認(rèn)識。
C.與最高管理者協(xié)商，給予他們好處，如提交他們滿意的審計報告。
D.允許最高管理者對何種審計發(fā)現(xiàn)可以在審計報告中反映發(fā)表意見。