單項選擇題

內(nèi)部審計師正在對公司信用卡的使用情況進(jìn)行審計,以下哪項是其應(yīng)主要關(guān)注的內(nèi)容?()
Ⅰ.職責(zé)分工不充分。
Ⅱ.采購職能被削弱。
Ⅲ.信用卡可能被用于私利。
Ⅳ.銀行要求公司進(jìn)行大額付款而不是多筆小額付款。

A.只有Ⅰ和Ⅲ
B.只有Ⅱ和Ⅳ
C.只有Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ


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2.單項選擇題某內(nèi)部審計報告指出了薪酬管理部門的弱點并提出了相應(yīng)的改正措施,這份審計報告對誰最有用:()

A.出納員。
B.董事會的審計委員會。
C.薪酬部門經(jīng)理。
D.總裁。

3.單項選擇題為了確定變量抽樣的樣本量,內(nèi)部審計師需要了解總體的變異性。為了獲得這些信息,內(nèi)部審計師()。

A.很少可以依賴去年樣本的結(jié)果,因為它們只適于去年的總體
B.經(jīng)常抽取包含30~50個項目的試抽樣樣本,以此來估計總體的變異性
C.經(jīng)常抽取包含30~50個項目的試抽樣樣本,對其執(zhí)行審計程序,并以此來估計總體的變異性,然后拋棄試抽樣樣本,從剩余總體中抽取實際樣本
D.經(jīng)常抽取包含30~50個項目的試抽樣樣本,計算樣本的極差,并以此估計總體的變異性,并計算樣本量

5.單項選擇題輪換內(nèi)部審計師的最佳理由是要使這些受命連續(xù)審計被審計單位的不同審計人員()。

A.防止內(nèi)部審計人員的部分消耗,避免內(nèi)部審計部門過度的人員輪換
B.促進(jìn)內(nèi)部審計人員快速專業(yè)發(fā)展,讓他們接觸組織各方面的活動
C.增加內(nèi)部審計人員的盡責(zé)性,使他們知道其工作質(zhì)量將會顯現(xiàn)給下一批內(nèi)部審計人員
D.避免對被審計單位產(chǎn)生偏見

最新試題

適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該()。

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下列抽樣結(jié)果中(樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率)()的抽樣風(fēng)險最小。

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函證是指注冊會計師為了獲取影響財務(wù)報表或相關(guān)披露認(rèn)定的項目的信息,通過直接來自第三方對有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明,獲取和評價審計證據(jù)的過程。

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審計師希望測試醫(yī)療保險公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄,包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實索賠情況,指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚴牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題