A.專人審批工資部門以外所有新增員工的報告，并要求反映所有員工及工作時間的報告要送到部門主管處審核
B.人力資源部門輸入所有新增員工及其工作時間
C.人力資源以及工資部門以外的部門主管審批員工記錄的所有變動
D.工資部門要將工資支票親自交到員工手中，而不是通過郵寄方式
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A.基層管理者
B.新聞媒體人員
C.參與違法行為的官員
D.董事會下屬的審計委員會
A.追蹤返工日志樣本到采取的補救措施。
B.追蹤返工定單樣本到返工日志。
C.追蹤檢查日志樣本到返工定單。
D.追蹤返工定單樣本到檢查日志。
A.根據(jù)能力使用情況來計劃生產(chǎn)
B.根據(jù)對設(shè)備工作狀況的分析，對維修部門活動編預(yù)算
C.事先授權(quán)維修部分工作狀況和加班工資
D.對所有生產(chǎn)設(shè)備建立預(yù)防性的維修方案
A.由人力資源部人員執(zhí)行
B.注重工作能力
C.考慮審計師在過去一年開展的所有審計活動
D.應(yīng)該就鑒定評級達成一致
A.確定適當(dāng)?shù)慕?jīng)營性標(biāo)準制定的程度
B.證實資產(chǎn)的存在性
C.審核經(jīng)營性信息的可靠性
D.證實資產(chǎn)價值的準確性
最新試題
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”
某內(nèi)部審計師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個異常例子的樣本，下列哪項樣本計劃將被采用？（）
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。
以下哪項不是對中期報告的適當(dāng)說法？（）
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領(lǐng)域的主管的上級之一，他要求查看有關(guān)審計發(fā)現(xiàn)的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是（）。
以下關(guān)于實務(wù)中審計意見的確定表述正確的是（）
一名銀行內(nèi)部審計師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持，是否根據(jù)目前付款情況來確定賬齡，以及是否恰當(dāng)?shù)貧w入流動或非流動兩種類型。實現(xiàn)這一目標(biāo)的審計程序是（）。
某內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃，他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負責(zé)此項計劃的實施。該內(nèi)部審計師應(yīng)該：（）