A.平行模擬工薪總額的計(jì)算
B.工薪扣減的例外測(cè)試
C.重新計(jì)算凈工資
D.標(biāo)記和跟蹤檢查工薪標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)
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A.對(duì)管理層的計(jì)劃進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估,作為提出審計(jì)建議的依據(jù)
B.就合同不同選擇方案進(jìn)行談判,并將它們提交給管理層評(píng)估
C.分析不同融資選擇,并將它們提交審計(jì)委員會(huì)
D.進(jìn)行自制還是采購(gòu)的決策分析,并將相關(guān)建議交管理層批準(zhǔn)
A.在評(píng)估該功能或程序時(shí)考慮其他部門(mén)所做的工作。
B.忽略其他部門(mén)所做的工作,進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)。
C.縮小審計(jì)范圍,因?yàn)槠渌块T(mén)已進(jìn)行過(guò)審查工作。
D.將評(píng)估該功能或程序的責(zé)任轉(zhuǎn)移給其他部門(mén)。
A.審查自上次內(nèi)部審計(jì)以來(lái)由政府和外部審計(jì)師實(shí)施審計(jì)的報(bào)告
B.與管理層會(huì)談,確認(rèn)有關(guān)投資或貸款活動(dòng)政策的變化
C.審查董事會(huì)會(huì)議記錄,確認(rèn)影響投資和貸款活動(dòng)政策的變動(dòng)
D.以上都是
A.將本期和前期廢料銷(xiāo)售收入進(jìn)行比較
B.與負(fù)責(zé)收集和保管廢料的職員進(jìn)行面談
C.將預(yù)計(jì)產(chǎn)生的廢料數(shù)量與已出售的數(shù)量進(jìn)行比較
D.將對(duì)庫(kù)存廢料的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)數(shù)量與永續(xù)盤(pán)存記錄進(jìn)行比較
A.從各種煩惱中解脫出來(lái),以全面考慮這個(gè)問(wèn)題
B.召集審計(jì)組成員,召開(kāi)“頭腦風(fēng)暴法”會(huì)議
C.依靠審計(jì)監(jiān)督人員形成新的辦法
D.采用嚴(yán)格的“解決問(wèn)題法”
最新試題
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分,國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候,首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用()
某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該()
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少()
因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開(kāi)展存貨的審計(jì)工作,為了保證審計(jì)工作的效果和效率,內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是()
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì),并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)()
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問(wèn)某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶(hù)身份(ID)和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中,而且該組合被用來(lái)驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶(hù)。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是()
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來(lái)提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請(qǐng)求,內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()