A.國(guó)務(wù)院各部門
B.國(guó)務(wù)院
C.國(guó)務(wù)院各部委
D.國(guó)務(wù)院各機(jī)構(gòu)
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A.行政性
B.司法性
C.獨(dú)立性
D.時(shí)效性
A.行政法規(guī)
B.行政規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.法律
A.對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督
B.對(duì)行政權(quán)力的協(xié)調(diào)
C.對(duì)行政權(quán)力的控制
D.對(duì)行政權(quán)力的引導(dǎo)
A.行政管理的民主化、科學(xué)化、法制化
B.政府管理的民主化、科學(xué)化、法制化
C.政府管理的民主化、科學(xué)化、法治化
D.行政管理的民主化、科學(xué)化、法治化
A.控制作用
B.導(dǎo)向作用
C.糾錯(cuò)作用
D.改進(jìn)作用
最新試題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。