A.時間效率
B.質(zhì)量效率
C.財務(wù)效率
D.執(zhí)行效率
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A.執(zhí)政黨監(jiān)督
B.立法機(jī)關(guān)監(jiān)督
C.行政監(jiān)察部門監(jiān)督
D.檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督
A.費用指標(biāo)
B.數(shù)量指標(biāo)
C.時效指標(biāo)
D.物質(zhì)指標(biāo)
A.能力
B.目標(biāo)
C.決策
D.執(zhí)行力
A.行政復(fù)議
B.行政監(jiān)察
C.審計監(jiān)督
D.行政訴訟
A.組織體制問題
B.思想觀念問題
C.行政方法問題
D.人員經(jīng)費問題
最新試題
()來源于法定職位,由組織固定。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。