單項選擇題不屬于公共組織人力資源管理的特性是()

A.公共性
B.服務(wù)性
C.公開性
D.靈活性


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1.單項選擇題接受捐贈、政府補助等,均屬于()

A.交換交易
B.非交換交易
C.限定性交易
D.非限定性交易

2.單項選擇題人力資源系統(tǒng)開發(fā)的第一步是()

A.組織開發(fā)
B.組織成員的職業(yè)開發(fā)
C.高等教育
D.職業(yè)教育

4.單項選擇題不屬于非營利組織營銷的特點是()

A.綜合參與性
B.利潤最大化
C.營銷社會化
D.注重形象和公關(guān)

5.單項選擇題大多數(shù)人力資源管理的起點是()

A.工作分析
B.工作設(shè)計
C.人員招聘
D.人員培訓

最新試題

“危機同時也是機遇,以此為契機改善脆弱性,提升抗風險能力,推動組織健康發(fā)展。”結(jié)合本堂課所學,這句話主要體現(xiàn)了危機的()特性。

題型:單項選擇題

根據(jù)民政部的文件規(guī)定,社會組織評估結(jié)果分為5個等級,分別為()。社會組織評估等級有效期為5年。

題型:多項選擇題

非營利組織公信力建設(shè)的有效途徑有()。

題型:多項選擇題

非營利組織的宏觀環(huán)境主要包括()。

題型:多項選擇題

在非營利組織募捐的四種基本模式中,()模式下的募捐往往由媒體、受助者所在單位發(fā)起,具有“一次性”、“特定性”、“臨時性”、“善款零消耗”等特點。

題型:單項選擇題

非營利組織募捐的主要途徑有()。

題型:多項選擇題

保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進行了改進,其中()下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持,因而處理該類下的議題也比較容易。

題型:單項選擇題

以下哪幾項可以作為非營利組織獲得免稅資格的認定條件?()

題型:多項選擇題

決定非營利組織核心競爭力的四個標準中,除了有價值的能力以外,還包括()等三方面能力。

題型:多項選擇題

以下哪個選項沒有達到境外非營利組織在中國境內(nèi)申請登記設(shè)立代表機構(gòu)的條件?()

題型:單項選擇題