工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。

績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。

進行崗位評價的基本原則有（）。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

薪酬體系設計的前期準備工作有哪些？（）

關于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。