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問(wèn)答題簡(jiǎn)單說(shuō)明傳統(tǒng)組織對(duì)新環(huán)境的不適應(yīng)性具體表現(xiàn)在哪些方面？

（1）只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林。
（2）官僚主義
（3）反應(yīng)遲鈍
（4）機(jī)構(gòu)臃腫

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)單闡述學(xué)習(xí)型組織所需的五項(xiàng)修煉技能是什么？

2.問(wèn)答題溝通的原則是什么？

3.問(wèn)答題常見(jiàn)的變革阻力有哪些？

1、關(guān)心個(gè)人得失
2、不確定性
3、認(rèn)為變革不符合組織目標(biāo)和最佳利益
4、企業(yè)文化、員工價(jià)值觀的影響
5、過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)

4.問(wèn)答題變革應(yīng)考慮的因素有哪些？降低阻力的措施有哪些？

5.名詞解釋職務(wù)設(shè)計(jì)