多項(xiàng)選擇題CIPP模型的架構(gòu)為（）

A.情境評(píng)估
B.投入評(píng)估
C.過(guò)程評(píng)估
D.產(chǎn)出評(píng)估


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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。

A.管理者的支持
B.同事支持網(wǎng)絡(luò)
C.執(zhí)行機(jī)會(huì)
D.技術(shù)支持系統(tǒng)
E.應(yīng)用所學(xué)技能的結(jié)果
F.企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍

2.多項(xiàng)選擇題影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有（）

A.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛
B.培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)
C.受訓(xùn)者的特性
D.培訓(xùn)的時(shí)效性
E.激勵(lì)機(jī)制

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的基本形式有（）

A.依樣畫(huà)瓢
B.舉一反三
C.融會(huì)貫通
D.自我管理

4.多項(xiàng)選擇題新員工入職培訓(xùn)存在的問(wèn)題有（）

A.培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)單
B.培訓(xùn)觀念出現(xiàn)偏差
C.沒(méi)有嚴(yán)格遵守培訓(xùn)程序
D.培訓(xùn)缺乏相應(yīng)的規(guī)范
E.培訓(xùn)的執(zhí)行力欠缺
F.缺乏相應(yīng)的評(píng)估機(jī)制
G.監(jiān)督機(jī)制缺失

5.多項(xiàng)選擇題新員工入職培訓(xùn)的目的有（）

A.消除疑慮
B.了解企業(yè)
C.適應(yīng)環(huán)境
D.順利工作
E.信息反饋