填空題根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同，可以將員工培訓(xùn)劃分為（）等多種方式。
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2.填空題員工培訓(xùn)劃分為：（）。
3.多項(xiàng)選擇題基本的培訓(xùn)制度有（）
A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.培訓(xùn)保證制度
C.培訓(xùn)激勵(lì)制度
D.培訓(xùn)考核評估制度
E.培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度
F.培訓(xùn)檔案管理制度
G.培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度
4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為（）
A.認(rèn)知效果
B.技能效果
C.情感效果
D.績效效果
E.投資回報(bào)率
5.多項(xiàng)選擇題CIPP模型的架構(gòu)為（）
A.情境評估
B.投入評估
C.過程評估
D.產(chǎn)出評估
最新試題
論述培訓(xùn)效果評估的作用。
題型：問答題
培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么？
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簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則？
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論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)？
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團(tuán)隊(duì)精神的作用是什么？
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。
題型：填空題
員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)有哪些？
題型：問答題
簡述培訓(xùn)效果評估的流程。
題型：問答題
基本的培訓(xùn)制度有哪些？
題型：問答題
決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些？
題型：問答題