（）的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系，忽略了組織的整體目標(biāo)；組織缺乏彈性，不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。

以下哪項(xiàng)屬于管理幅度過(guò)寬存在的問(wèn)題（）

以下哪項(xiàng)可以被看作是社會(huì)成本（）

（）根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。通常在大企業(yè)中運(yùn)用這種組織結(jié)構(gòu)，尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。

技術(shù)更新很快，以至于企業(yè)的技術(shù)跟不上時(shí)代，這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)（）

以下哪一項(xiàng)不是有效的計(jì)劃的特點(diǎn)（）

PEST與SLEPT的區(qū)別在于哪項(xiàng)因素（）

以下對(duì)于特許經(jīng)營(yíng)的描述不正確的是（）

以下哪項(xiàng)是累進(jìn)稅制的例子（）

（）來(lái)自于個(gè)人所擁有的專業(yè)知識(shí)。例如，精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識(shí)的人便擁有這種權(quán)力。