A.社會響應(yīng)
B.社會義務(wù)
C.社會責(zé)任
D.社會發(fā)展
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A.20世紀(jì)20~40年代,以人為本
B.20世紀(jì)50~70年代,贏利至上
C.20世紀(jì)80~90年代,關(guān)注環(huán)境
D.20世紀(jì)90年代至今,社會責(zé)任運(yùn)動興起
A.診斷技能
B.人際關(guān)系技能
C.概念性技能
D.技術(shù)技能
A.“管理科學(xué)”
B.“科學(xué)管理”
C.“管理過程”
D.“管理組織”
A.西蒙
B.韋伯
C.孔茨
D.巴納德
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.協(xié)調(diào)功能
最新試題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
社群控制的主要特征包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。