A.政府職能轉(zhuǎn)變是政府職能發(fā)展的普遍規(guī)律
B.政府職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的迫切要求
C.政府職能轉(zhuǎn)變是國(guó)家根本任務(wù)轉(zhuǎn)變的必然要求
D.政府職能轉(zhuǎn)變是建設(shè)全能型政府的需要
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A.政府職能具有相對(duì)獨(dú)立性
B.政府職能具有公共性
C.政府是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體
D.政府職能帶有專門的技術(shù)性
A.政府職能社會(huì)化意味著政府權(quán)力的有限化
B.政府職能的社會(huì)化主要是指政府的社會(huì)職能的社會(huì)化
C.政府職能的社會(huì)化主要是指政府的政治職能的社會(huì)化
D.政府職能的社會(huì)化主要是指政府的經(jīng)濟(jì)職能的社會(huì)化
A.在公共服務(wù)供給中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
B.有時(shí)政府是公共服務(wù)的“生產(chǎn)者”而非“購(gòu)買者”
C.明確區(qū)分“內(nèi)部供應(yīng)者”與“外部供應(yīng)者”
D.有時(shí)政府是公共服務(wù)的“購(gòu)買者”而非“生產(chǎn)者”
A.政府職能日益分化和專業(yè)化
B.政府職能逐漸縮小
C.政府的宏觀調(diào)控、綜合協(xié)調(diào)職能的強(qiáng)化與政府職能的社會(huì)化同步進(jìn)行
D.政治職能中的鎮(zhèn)壓職能相對(duì)減弱，而保持社會(huì)穩(wěn)定的民主職能趨于加強(qiáng)
A.政府職能是政府能力得以實(shí)現(xiàn)的保障
B.政府能力是政府職能得以實(shí)現(xiàn)的保障
C.政府能力與政府職能互為條件、相互依存、缺一不可
D.政府能力的大小強(qiáng)弱決定了政府職能的實(shí)現(xiàn)程度
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。