A.分灶吃飯
B.統(tǒng)收統(tǒng)支
C.差額補(bǔ)足
D.分稅制
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A.公共資產(chǎn)收益
B.公共收費(fèi)
C.公債收入
D.稅收
A.公債管理
B.購買性支出管理
C.政府采購管理
D.轉(zhuǎn)移性支出管理
A.分項(xiàng)排列預(yù)算模式
B.基數(shù)加增長預(yù)算模式
C.零基預(yù)算模式
D.目標(biāo)管理預(yù)算模式
A.其他轉(zhuǎn)移性支出管理
B.社會(huì)保障支出管理
C.計(jì)劃性財(cái)政管理
D.財(cái)政補(bǔ)貼管理
A.公共事業(yè)特許費(fèi)
B.直接費(fèi)
C.規(guī)費(fèi)
D.特許費(fèi)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。