單項(xiàng)選擇題張三在某公司任軟件開(kāi)發(fā)部主任,并兼任市場(chǎng)部經(jīng)理,工作三年后,離開(kāi)該公司,自己開(kāi)辦了一家公司從事同類(lèi)業(yè)務(wù),并將原公司與自己熟悉的客戶的業(yè)務(wù)都接到了自己的公司,干得很紅火,你認(rèn)為張三的行為()

A.“寧為雞頭,不作鳳尾”,張三是好樣的
B.正常競(jìng)爭(zhēng),無(wú)可非議
C.體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)精神
D.對(duì)這種競(jìng)爭(zhēng)行為,應(yīng)有相應(yīng)的政策法規(guī)約束


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2.單項(xiàng)選擇題機(jī)械式的組織結(jié)構(gòu)具有如下哪一種特點(diǎn)?()

A.較寬的控制幅度        
B.對(duì)員工授權(quán)
C.標(biāo)準(zhǔn)的工作具體化       
D.很少的規(guī)則和條例

3.單項(xiàng)選擇題通過(guò)比較馬斯洛的需要層次理論和赫茲伯格的雙因素理論,以下哪種說(shuō)法正確?()

A.自我實(shí)現(xiàn)的需要和尊重的需要均屬于激勵(lì)因素
B.歸屬的需要和安全的需要均屬于保健因素
C.尊重的需要和歸屬的需要均屬于維持因素
D.A+B

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目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

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下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()

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有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()

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在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。

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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

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如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()

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下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()

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隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題