在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）

組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

管理學上的雙子星座是（）

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）