勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

勞動(dòng)者的自我控制包括（）

在勞動(dòng)組織中，處于主體地位的是（）

改革開(kāi)放以來(lái)，農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出（）的特點(diǎn)。

在我國(guó)，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括（）

非正式組織建立的根底有（）

采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是（）

失業(yè)的社會(huì)后果不包括（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指（）