A、代表功能 B、經(jīng)濟功能 C、政治功能 D、服務功能
勞資雙方自愿調解、政府參與調解、緊急調解、法院調解
集體談判制度、民主協(xié)商制度、勞動爭議處理制度、三方協(xié)調機制
是市場經(jīng)濟條件下處理勞動關系的通行做法和基本制度之一,是社會經(jīng)濟政策制定和實施中的一個重要程序和手段。
指勞務關系的當事人依據(jù)民事法律規(guī)范而形成的關于一方向另一方提供勞務的權利與義務關系
最新試題
勞動政策的具體模式要有()
組織的構成要素主要有()
一個人的職業(yè)目標狀況,從根本上取決于自己的()
現(xiàn)代社會保障體系支柱包括()
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括()
存在大量失業(yè)的根本原因是()
失業(yè)的社會后果不包括()
下列不是人類勞動的本質特征的是()
職業(yè)定位不包括()
以下有關社會分層的功能理論的論述正確的有()