A、勞動(dòng)力由傳統(tǒng)工業(yè)部門流向勞動(dòng)密集型企業(yè)
B、絕大多數(shù)的勞動(dòng)力由資本密集型企業(yè)流向勞動(dòng)密集型企業(yè)
C、勞動(dòng)力由勞動(dòng)生產(chǎn)力率低的部門流向勞動(dòng)力生產(chǎn)率高的部門
D、勞動(dòng)力由供應(yīng)基本物質(zhì)生活資料的物質(zhì)部門流向享受資料的部門
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、加強(qiáng)管理與監(jiān)督
B、吸收精英人才
C、加強(qiáng)職業(yè)生涯管理
D、控制運(yùn)營(yíng)成本
A、戴維斯和摩爾的功能分層理論
B、涂爾干的功能理論
C、帕森斯的社會(huì)分層系統(tǒng)功能論
D、以上理論都不是
A、技術(shù)/職能型
B、管理能力型
C、安全/穩(wěn)定型
D、自主、獨(dú)立型
A、勞動(dòng)
B、閑暇
C、勞動(dòng)和閑暇
D、娛樂
A、社會(huì)地位滿意度
B、收入滿意度
C、環(huán)境滿意度
D、工作滿意度
最新試題
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
存在大量失業(yè)的根本原因是()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
我國(guó)具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()