簡述衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的特征。

在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評(píng)價(jià)應(yīng)具備下列哪些條件（）

簡述醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的基本原則。

簡述《母嬰保健法》的意義。

狹義的衛(wèi)生服務(wù)體系包括（）。

衛(wèi)生資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容有（）。

簡述個(gè)人健康檔案中問題描述“S-O-A-P”的具體內(nèi)容。

論述醫(yī)政管理的原則。

WHO于1981年提出，衡量各國人人享有衛(wèi)生保健目標(biāo)最低限度標(biāo)準(zhǔn)可分為12項(xiàng)，其中至少有（）的國民生產(chǎn)總值用于衛(wèi)生事業(yè)。

闡述婦幼衛(wèi)生工作的意義。