單項選擇題（）是用于評價被考核對象關鍵績效的可量化或可行為化的系統(tǒng)考核體系。
A.CPS
B.KDJ
C.CPI
D.KPI
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1.單項選擇題績效激勵應采?。ǎ┡c精神鼓勵，定期激勵與即時激勵相結合的方式進行，以達到最佳激勵效果。
A.口頭表揚
B.薪酬激勵
C.物質(zhì)獎勵
D.帶薪休假
2.單項選擇題供電服務熱線95598作為電話服務的一線窗口，一直在內(nèi)部致力于績效考核工作，每月通過坐席人員的（）、電話服務質(zhì)量、客戶滿意度等指標對其進行業(yè)績考核，并與實際收入掛鉤。
A.話務量
B.出勤率
C.工作能力
D.電話接通率
3.單項選擇題坐席人員（）是95598人力資源管理中的核心內(nèi)容，是供電企業(yè)與95598坐席人員持續(xù)不斷的溝通過程，是一個完整的循環(huán)管理系統(tǒng)。
A.考核管理
B.績效管理
C.業(yè)務管理
D.培訓管理
4.單項選擇題因輸配電設備事故、檢修引起停電，客戶詢問時，應告知客戶停電原因，并主動（）。
A.感謝
B.表揚
C.致歉
D.責問
5.單項選擇題核對客戶資料時（姓名、地址等），對于多音字應選擇中性詞或褒義詞，避免使用（）詞或反面人物名字。
A.負面
B.中性
C.貶義
D.斥責
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