根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理辦法（試行）》，出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)提前解聘風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位（）

銀行將明確風(fēng)險(xiǎn)管理的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和辦法，建立（）的風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系是按照（）的要求，建立全面、獨(dú)立、垂直的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)前、中、后臺(tái)的分離，構(gòu)建職能明確、責(zé)任清晰、分工負(fù)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，為全行的風(fēng)險(xiǎn)管理提供組織保障。

目前中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行派駐風(fēng)險(xiǎn)主管（經(jīng)理）不代替駐地行風(fēng)險(xiǎn)管理工作，不承擔(dān)駐地行風(fēng)險(xiǎn)管理組織、協(xié)調(diào)職能。

根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理辦法（試行）》，各分行根據(jù)派駐風(fēng)險(xiǎn)主管（經(jīng)理）具體職責(zé)確定對(duì)其的考核指標(biāo)。考核指標(biāo)由（）組成。

根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)綱要》，風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略中“可承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)水平”主要體現(xiàn)為（）。

根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)綱要》，良好的環(huán)境是組織實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要基礎(chǔ)，建設(shè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，首先要解決環(huán)境配套問(wèn)題，包括（）。

根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)綱要》，風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略中“擬進(jìn)入或限制進(jìn)入的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域”是主要體現(xiàn)為（）。

根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理辦法（試行）》，派駐風(fēng)險(xiǎn)主管（經(jīng)理）納入（）人員編制，掛靠風(fēng)險(xiǎn)管理部，受（）分管行長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，人事、組織、工資關(guān)系由（）統(tǒng)一管理，薪酬由（）發(fā)放。

根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)綱要》，分支行風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。