法紀方法能調節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

易傷感情的協(xié)調機制或手段是（）。

彼此退讓式協(xié)調最常見于（）。

系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。