A.前者的明確性高于后者
B.前者的穩(wěn)定性高于后者
C.前者的明確性低于后者
D.前者所覆蓋事實狀態(tài)小于后者
E.前者所覆蓋事實狀態(tài)大于后者
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A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內(nèi)容
A.每天不超過1小時
B.每天不超過3小時
C.每周不超過8小時
D.每周不超過10小時
A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則
D.勞動法的內(nèi)容
A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系
C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D.某民工被個體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
A.勞動規(guī)章
B.勞動法律
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.地方性勞動法規(guī)
最新試題
以下關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。
()是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
以下關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。
()不具有法律效力。
對勞動者提供最低限度的保護(hù),體現(xiàn)了勞動法對勞動者的()。
根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,用人單位與工會和勞動者協(xié)商后,一般情況下加班時間為()。
勞動行政關(guān)系中的相對人主要是指()。
()在國家的法律體系中具有最高法律效力。
“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護(hù)為()。
在現(xiàn)代社會中,勞動關(guān)系是基于()而建立的。