行政組織績效管理過程包括（）

在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。

下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）

行政組織倫理困境根源有（）

簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。