按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

行政組織倫理困境根源有（）

簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。

績效管理最根本的價(jià)值取向是（）