下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

行政組織決策機(jī)制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

行政組織倫理困境根源有（）