A.行政組織特色的形成
B.組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定與變革的速度
C.國家的財力基礎(chǔ)
D.國家戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
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A.亞伯拉罕·馬斯洛
B.哈里·萊文森
C.愛德華·戴明
D.約翰·羅爾斯
A.維護(hù)型
B.市場型
C.統(tǒng)治型
D.干預(yù)型
E.管制型
A.行政組織的產(chǎn)出難以全面量化
B.行政組織目標(biāo)的單一性
C.行政組織目標(biāo)的模糊性
D.行政組織績效指標(biāo)難以確定和同一
E.行政組織信息收集與處理的局限
A.確定組織的使命和目標(biāo)
B.制定實現(xiàn)目標(biāo)的計劃
C.整合資源準(zhǔn)備實施計劃
D.進(jìn)行持續(xù)性的績效管理
E.實施績效評估
A.傳統(tǒng)行政模式為社會提供完全同質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)
B.行政組織績效管理以服務(wù)社會和滿足公眾需求為最終目的
C.傳統(tǒng)行政模式重視過程導(dǎo)向
D.行政組織績效管理重視結(jié)果導(dǎo)向
E.傳統(tǒng)行政模式運(yùn)用分權(quán)式管理方式
最新試題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
行政組織倫理困境根源有()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
績效管理最根本的價值取向是()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。