行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。

行政組織績效管理過程包括（）

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）