A.行政決策
B.行政執(zhí)行
C.行政溝通
D.行政協(xié)調
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A.邏輯思維分析法
B.數(shù)理統(tǒng)計方法
C.網絡規(guī)劃方法
D.系統(tǒng)分析方法
A.擇優(yōu)原則
B.預測原則
C.系統(tǒng)原則
D.動態(tài)原則
A.基本職能
B.主要職能
C.一般職能
D.重要職能
A.行政決策的中樞系統(tǒng)
B.行政決策的咨詢系統(tǒng)
C.行政決策的信息系統(tǒng)
D.行政決策的管理系統(tǒng)
A.經驗決策和科學決策
B.程序化決策和非程序化決策
C.戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)役決策和戰(zhàn)術決策
D.最優(yōu)決策和滿意決策
最新試題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。