管理控制最終的實(shí)現(xiàn)要靠（）。

成果控制的主要作用，是通過總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為_________提供借鑒。

管理者在衡量工作成績的過程中應(yīng)注意哪些問題？

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，屬于跟蹤控制性質(zhì)的有_________。

控制工作的基本環(huán)節(jié)不包括（）。

職工成績?cè)u(píng)定包括_________。

適度控制應(yīng)能同時(shí)休現(xiàn)哪些方面的要求？

一般地說，彈性控制要求企業(yè)制定_________和_________。

管理控制的必要性不包括（）。

根據(jù)計(jì)劃的要求，設(shè)立衡量績效的標(biāo)準(zhǔn)，然后把實(shí)際工作結(jié)果與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)相比較，以確定組織活動(dòng)中出現(xiàn)的偏差及其嚴(yán)重程度，在此基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地采取必要的糾正措施，以確保組織資源的有效利用和組織目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，這一過程被稱為（）。