業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

國防技術(shù)的（）將是未來知識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要動力和依托。

創(chuàng)新的含義分別為（）。

包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。

制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。

我國的農(nóng)業(yè)是（）。