單項選擇題T分數(shù)的最大值和最小值分別為()
A、1,0
B、100,0
C、1,-1
D、80,20
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1.單項選擇題結(jié)構(gòu)分順序法是對下列分數(shù)按順序排列進行評價的一項是()
A、總分
B、結(jié)構(gòu)得分
C、要素得分
D、原始分數(shù)
2.單項選擇題由因子分析所產(chǎn)生的新變量的分數(shù),稱為()
A、因子分數(shù)
B、普通要素分
C、綜合要素分
D、T分數(shù)
3.單項選擇題下列屬于非標準化的面談方式的一項是()
A、結(jié)構(gòu)式面談
B、關結(jié)構(gòu)式面談
C、非結(jié)構(gòu)式面談
D、私下面談
4.單項選擇題素質(zhì)測評結(jié)果反饋的基本形式是()
A、面談式
B、公文處理式
C、遞交式
D、報告式
5.單項選擇題素質(zhì)測評結(jié)果的解釋可分為基于個人的解釋反饋和基于組織的解釋反饋兩種形式,這種分類的依據(jù)是()
A、反饋對象
B、反饋方式
C、反饋目的
D、反饋的影響
最新試題
人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
面試評價時,應注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有()
題型:多項選擇題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題