單項選擇題在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
A.聊天
B.單元測驗
C.面試
D.人格測試
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1.單項選擇題()的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
A、復本信度檢測法
B、試測分析檢測法
C、總結分析檢測法
D、分半信度檢測法
2.單項選擇題結構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結構化、()、評定的結構化。
A、組織的結構化
B、題目的結構化
C、內容的結構化
D、過程的結構化
3.單項選擇題()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
A、明確所要開發(fā)測驗的目的和形式
B、根據開發(fā)目的進行前期的資料搜集、調研工作
C、確定所要測查的核心點
D、進入測驗命題環(huán)節(jié)
4.單項選擇題人員素質測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結合,必須切實可行。
A.國家
B.地區(qū)
C.本單位
D.個人
5.單項選擇題人員素質測評工作的服務性原則體現在()
A.測評工作是為培訓的教學組織服務的
B.測評工作是為人力資源管理工作服務的
C.測評工作是為培訓評估服務的
D.測評工作是為培訓工作和人力資源開發(fā)工作服務的
最新試題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現在那幾個方面?
題型:問答題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
題型:多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有()
題型:多項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
人員素質測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
()的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題