人事爭議主要在事業(yè)單位。

勞動仲裁委員會組成人數(shù)應當是單數(shù)

在訴訟過程中，一方當事人撤訴的，人民法院應停止審理。

事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后，由單位自主聘任

下列不屬于小額仲裁案件的是（）。

工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。

勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書經(jīng)審查核實，人民法院可以裁定不予執(zhí)行。其中不包括哪種情形？（）

李寧產(chǎn)品的商標屬于平面商標

員工的離職率過大對工作項目是影響的

建立全方位的失業(yè)保障制度，其中失業(yè)預防包含：（）等措施