人事爭議和勞動(dòng)爭議二者管轄原則是不同的

李寧產(chǎn)品的商標(biāo)屬于平面商標(biāo)

工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。

銷售商標(biāo)又叫商業(yè)商標(biāo)

員工的離職率過大對工作項(xiàng)目是影響的

下列不屬于小額仲裁案件的是（）。

受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，包括財(cái)產(chǎn)權(quán)，不包括人格權(quán)。

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)

“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭議處理制度。

小額仲裁案件包括追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個(gè)月金額的爭議。