單項選擇題心理測驗中的投射技術的首要特點是()
A.非結構性
B.開放性
C.自由性
D.隱蔽性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題那些把真正的測評目的加以隱蔽的間接測評技術被稱為()
A.廣義的投射技術
B.狹義的投射技術
C.上述兩項都正確
D.上述兩項都錯誤
2.單項選擇題在OSL品德測評法中,()原理發(fā)揮重要作用
A.暈輪效應
B.鱷魚效應
C.蝴蝶效應
D.象牙筷子效應
3.單項選擇題在OSL品德測評法中,特別強調(diào)突出()
A.上級測評
B.下級測評
C.客戶測評
D.自我測評
4.單項選擇題OSL品德測評法中,O表示的中文意思為()
A.做到
B.稍差
C.較差
D.極差
5.單項選擇題所謂OSL品德測評法,是一種以()為目的的行為測評法。
A.品德素質(zhì)培養(yǎng)
B.品德素質(zhì)鑒定
C.品德素質(zhì)開發(fā)
D.品德素質(zhì)塑造
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結構化、()、評定的結構化。
題型:單項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題