單項選擇題到目前為止，我國企業(yè)在人員選拔和招聘時所用能力（智力）測驗中使用得最多的一種智力測驗是（）
A.韋克斯勒智力量表
B.美國陸軍甲種測試
C.瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗
D.威金特傾斜知覺獨立測驗
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1.單項選擇題人們認(rèn)為瑞文測驗是測量（）因素的有效工具
A.S
B.G
C.上述兩項都正確
D.上述兩項都不正確
2.單項選擇題瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗的編制在依據(jù)的理論是（）智力二因素論
A.斯皮爾曼
B.麥克里蘭
C.德魯克
D.雷斯特
3.單項選擇題較早將韋克斯勒智力測驗引入我國，加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實施的學(xué)者是（）
A.龔耀先
B.蕭孝榮
C.嘯鳴政
D.孫鐵利
4.單項選擇題瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗，是一種（）測驗
A.結(jié)構(gòu)化測驗
B.文字測驗
C.品德測驗
D.非文字測驗
5.單項選擇題瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗英文簡稱為（）
A.TAT
B.CPI
C.RIT
D.SPM
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專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
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《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
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潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
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（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
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人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
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題型：多項選擇題