A、可以達到最主要的目的或目標(biāo)
B、可以達到最理想的結(jié)果
C、指導(dǎo)或約束經(jīng)營活動的重要政策
D、可以在一定條件下實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的主要活動程度或項目
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A.一般環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
B.政治、經(jīng)濟、文化、技術(shù)
C.相關(guān)利益者
D.組織結(jié)構(gòu)、文化、資源
A.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、協(xié)同效果、競爭優(yōu)勢
B.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、供應(yīng)鏈、競爭優(yōu)勢
C.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、價值鏈、競爭優(yōu)勢
D.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、人力資源、競爭優(yōu)勢
A.安索夫
B.安德魯斯
C.魁因
D.明茨伯格
A.個人價值觀和渴望、社會責(zé)任
B.公司實力、個人價值觀和渴望
C.市場機會和公司實力
D.社會責(zé)任和公司實力
A.戰(zhàn)爭性和謀劃性
B.戰(zhàn)爭性
C.謀劃性
最新試題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。
邁克爾·波特認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內(nèi)容。
投資策略的特點是（）。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下（）方面入手。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
企業(yè)的社會責(zé)任包括（）。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。