A、企業(yè)內(nèi)部資源
B、企業(yè)外部資源
C、人力資源
D、人脈資源
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A、資源優(yōu)勢(shì)
B、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C、人力優(yōu)勢(shì)
D、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
A、分類法
B、比較法
C、實(shí)證研究法
D、模塊法
A、一般觀點(diǎn)、權(quán)變觀點(diǎn)、完型觀點(diǎn)
B、一般觀點(diǎn)、最佳實(shí)踐觀點(diǎn)、權(quán)變觀點(diǎn)
C、一般觀點(diǎn)、最佳實(shí)踐觀點(diǎn)、完型觀點(diǎn)
D、權(quán)變觀點(diǎn)、完型觀點(diǎn)、綜合觀點(diǎn)
A、工人參與基層決策的機(jī)會(huì)
B、高績(jī)效工作系統(tǒng)中對(duì)工人勞動(dòng)力技能的要求
C、針對(duì)高績(jī)效工作系統(tǒng)的激勵(lì)機(jī)制
D、以上都是
A、員工必須具備相當(dāng)?shù)闹R(shí)和技能
B、必須能讓員工自主地幫助實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C、人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)必須能激勵(lì)員工充分發(fā)揮他們的知識(shí)和技能
D、以上都是
最新試題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施應(yīng)從以下（）方面入手。
勞動(dòng)力市場(chǎng)的四大支持系統(tǒng)包括（）。
企業(yè)文化是（）。
投資策略的特點(diǎn)是（）。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實(shí)施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
工會(huì)為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，將會(huì)在（）方面發(fā)揮重要作用。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。