單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的具體作用不包括（）

A、預(yù)測(cè)和調(diào)整
B、控制和預(yù)警
C、對(duì)比和激勵(lì)
D、計(jì)劃和實(shí)施


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃是連接戰(zhàn)略規(guī)劃和公司業(yè)績(jī)的階梯，通過人力規(guī)劃，提高組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的能力，即（）

A、將人力資源管理與公司戰(zhàn)略緊密相連
B、分析未來變化，在人力資源方面制定應(yīng)對(duì)措施
C、提高人力資源使用的經(jīng)濟(jì)性
D、以上都是

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織的需要進(jìn)行識(shí)別和應(yīng)答，以及制定政策、系統(tǒng)和方案來確保人力資源管理在變化的條件下持續(xù)有效的過程稱為（）

A、人力資源規(guī)劃
B、人力資源戰(zhàn)略
C、人力資源預(yù)測(cè)
D、人力資源分析

4.單項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略管理就是推動(dòng)組織向柔性化方向發(fā)展，從而達(dá)到（）的一系列政策和措施

A.動(dòng)態(tài)適應(yīng)
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.績(jī)效管理
D.人力資源目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的（）體系是績(jī)效管理戰(zhàn)略措施的關(guān)鍵

A.企業(yè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效反饋與結(jié)果