單項選擇題人力資源管理工作經(jīng)常會涉及企業(yè)的核心機(jī)密、重大人事調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計或個人檔案管理等企業(yè)關(guān)鍵信息，尤其在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，趨利行為日盛的今天，相關(guān)人員的道德素養(yǎng)、職業(yè)操守和誠信水平更是尤為重要。即（）
A、道德素質(zhì)
B、專業(yè)知識
C、能力構(gòu)成
D、個性特征
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1.單項選擇題如員工滿意度調(diào)查、員工談話、員工大會、員工信箱、座談會、總裁見面會等，即（）
A、員工服務(wù)
B、員工激勵
C、員工溝通
D、健康與安全
2.單項選擇題人力資源部門能夠構(gòu)建和實施有效的人力資源（）
A、管理制度
B、管理過程、管理實踐
C、管理過程
D、管理制度、管理過程、管理實踐
3.單項選擇題包括為了與經(jīng)營戰(zhàn)略和組織調(diào)整相適應(yīng)，成產(chǎn)人力資源項目組，具體執(zhí)行人力資源管理的變革調(diào)整和相關(guān)的人力資源調(diào)配。即（）
A、成立人力資源項目組
B、人力資源配置重組
C、知識管理
D、組織發(fā)展
4.單項選擇題人力資源部門是變革的（）
A、發(fā)現(xiàn)者
B、倡導(dǎo)者
C、推動者
D、以上都是
5.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)對人力資源部門工作的要求和期待都達(dá)到了空前的水平，不僅行使行政管理職能，而且要成為企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略合作伙伴。對人力資源管理工作從內(nèi)容上不包括（）
A、戰(zhàn)略性人力資源管理
B、變革和轉(zhuǎn)型管理
C、提供人力資源管理服務(wù)
D、合作伙伴管理
最新試題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
企業(yè)的社會責(zé)任包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
題型：多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評估具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項選擇題