單項選擇題人力資源預測的（）是指用具體的數(shù)據(jù)來描述企業(yè)人力資源發(fā)展的規(guī)模、速度和結(jié)構(gòu)等多方面的特性。

A、定量要素
B、定性要素
C、時間要素
D、概率要素


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1.單項選擇題人力資源需求預測的出發(fā)點、人力資源需求預測的基礎(chǔ)是（）

A、定性要素
B、定量要素
C、時間要素
D、概率要素

2.單項選擇題企業(yè)變化預測模型主要用于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時的預測，這些預測方法不包括（）

A、替換模型
B、馬爾可夫模型
C、相關(guān)因素回歸模型
D、模擬模型

3.單項選擇題在工作地點測量工作人員做某項工作或某一操作單元所需的時間是指（）

A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、動作研究法
D、線性責任圖法

4.單項選擇題工作成績主要是人員培訓、組織機構(gòu)和人力資源來源，工作問題是（）

A、收入分配、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源素質(zhì)
B、收入分配、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略
C、收入多少、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源素質(zhì)
D、收入分配、人力資源素質(zhì)