單項選擇題混合標準量表法最初用來評價（）
A.員工的工作行為
B.工作結(jié)果
C.關鍵行為事件
D.員工的個人特征
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績效反饋的主要方式或手段是（）
A.績效評估指導
B.績效評估計劃
C.績效評估管理
D.績效評估面談
2.單項選擇題對企業(yè)戰(zhàn)略目標和部門目標的實現(xiàn)有重要影響的變量是（）
A.部門關鍵成果領域
B.企業(yè)及關鍵領域
C.部門重要目標
D.部門重要成果
3.單項選擇題下列屬于跨職能標桿系統(tǒng)的是（）
A.市場營銷
B.職能戰(zhàn)略的標準
C.生產(chǎn)作業(yè)
D.成本標準
4.單項選擇題績效管理培訓一般選擇的形式是（）
A.脫產(chǎn)集中研討會
B.無領導小組討論會
C.分級討論會
D.專家研討會
5.單項選擇題企業(yè)組織的哪種因素是組織決策、效率評價、協(xié)調(diào)和考核的基本依據(jù)（）
A.愿景
B.目標
C.戰(zhàn)略
D.規(guī)模
最新試題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
評估的實施環(huán)境中，進行相關的制度建設，要做到（）
題型：多項選擇題
指標實施過程中第三方有以下心理反應（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用（）
題型：多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
題型：多項選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個方面。
題型：多項選擇題
再評估過程中，評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能（）
題型：多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指（）
題型：多項選擇題