單項(xiàng)選擇題管理者傾向給下屬普遍打低分,易出現(xiàn)()
A.近因效應(yīng)
B.木桶效應(yīng)
C.天花板效應(yīng)
D.地板效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)職種工作性質(zhì)決定的KPI體系更多的是()
A.驅(qū)動性指標(biāo)
B.過程性指標(biāo)
C.結(jié)果性指標(biāo)
D.動態(tài)性指標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題性格內(nèi)向的人在溝通時(shí)的風(fēng)格是()
A.感覺交談舒適
B.大多時(shí)沉默
C.喜歡講出問題
D.好滔滔不絕
3.單項(xiàng)選擇題“解決問題公式”是一種()
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.封閉溝通
D.開放溝通
4.單項(xiàng)選擇題員工是否接受績效評價(jià)指標(biāo)受到什么的影響。()
A.信度
B.員工與管理者的關(guān)系
C.效度
D.員工情緒
5.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)生企業(yè)級KPI工時(shí),找出企業(yè)業(yè)務(wù)重點(diǎn)的方法是()
A.頭腦風(fēng)暴法
B.關(guān)鍵事件法
C.評價(jià)中心法
D.魚刺分析法
最新試題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門績效評估中的3E指()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
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下列哪些屬于績效評估信息化實(shí)現(xiàn)的作用()
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下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
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以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
題型:多項(xiàng)選擇題