多項(xiàng)選擇題根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。

A.滯后支付
B.提前支付
C.貨幣支付
D.對(duì)本人支付
E.全額支付


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1.多項(xiàng)選擇題考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個(gè)方面。

A.技
B.能
C.文
D.勤
E.績

2.多項(xiàng)選擇題績效特征主要包括（）三方面。

A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.適時(shí)性
E.多變性

3.多項(xiàng)選擇題薪酬管理實(shí)踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。

A.員工
B.組織
C.消費(fèi)者
D.購買力
E.競爭力

4.多項(xiàng)選擇題與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面：（）、（）、（）和職能的。

A.社會(huì)的
B.員工的
C.公司的
D.企業(yè)的
E.運(yùn)營的

5.多項(xiàng)選擇題薪酬等級(jí)制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。

A.工作薪酬
B.職務(wù)薪酬
C.能力薪酬
D.結(jié)構(gòu)薪酬
E.寬帶薪酬